PRACUJETE S LIDMI A PRO LIDI? KDO ALE PEČUJE O VÁS A VÁŠ TÝM?

Pojďte se na chvíli zastavit, posadit se tváří v tvář, naslouchat sobě i druhým?

         MENTORING                   PROVÁZENÍ

            SUPERVIZE

            FACILITACE

----------

pro ředitele, manažery, lídry a jejich týmy

pro ORGANIZACE, ŠKOLY a TÝMY, které pracují s LIDMI a pro LIDI

            v neziskových organizacích             výchově a vzdělávání

v sociální sféře a zdravotnictví

-----------


Co vám to přinese?

ZASTAVENÍ, NADECHNUTÍ, ŽIVÉ SETKÁNÍ TVÁŘÍ V TVÁŘ

NASLOUCHÁNÍ A MOŽNOST PRO NAROVNÁNÍ VZTAHŮ

VYKROČENÍ Z PŘETLAKU K REÁLNÝM MOŽNOSTEM

NAHLÉDNUTÍ POD POVRCH 

PŘIPOMENUTÍ SMYSLU, SMĚRU A SPOLEČNÝCH POTŘEB 

ZMAPOVÁNÍ MOŽNOSTÍ, KONKRÉTNÍ KROKY 

Pomáhám organizacím nahlížet pod povrch a kultivovat vztahy, které drží celek pohromadě.

Nečekejte teoretické poučky, ale podanou ruku a podporu od člověka, který více jak 35 let organizoval akce, učil prožitkem, vedl a provázel druhé. 

Přináším své praktické odžité zkušenosti, životní moudrost a nadhled. 

Základem je opravdové lidské setkání tváří v tvář, upřímnost a otevřenost, neformální, přirozený a lidský přístup. 

Nabízím zastavení, bezpečný prostor, kde se nehodnotí, ale naslouchá, kde se řeší kořeny a hlubší souvislosti, nikoliv jen vnější symptomy. 

PRO KOHO TU JSEM A KOMU MŮŽU NEJVÍC POMOCI

Pro organizace v náročném období

Váš tým je pod tlakem a potřebuje cestu ven 

  • Riziko vyhoření: Vidíte, že se vaši lidé točí v každodenním stresu a fungují na hranici svých sil.
  • Komunikační bloky: Vnímáte, že vázne spolupráce, hromadí se nedorozumění a nedaří se jim v klidu domluvit.
  • Ztráta energie: Cítíte, že celková nálada na pracovišti upadá a tým ztrácí tah na branku.
  • Potřeba restartu: Hledáte bezpečnou podporu zvenčí, která vašim lidem pomůže vyčistit vzduch, nastavit zdravé hranice a znovu najít pevnou půdu pod nohama.

Pro organizace hledající rozvoj a posun

            Máte zdravý tým, kterému chybí                   prostor pro růst 

  • Pevné základy: Víte, že máte dobré lidi a přátelskou atmosféru, na které můžete stavět.
  • Běžný provoz vítězí: Vnímáte, že v každodenní operativě nezbývá čas na společné strategické zastavení.
  • Nevyužitý potenciál: Cítíte, že vaši lidé mají navíc, ale chybí jim nástroje nebo prostor, jak tento potenciál naplno odemknout.
  • Potřeba průvodce: Hledáte facilitátora, který váš tým bezpečně provede rozvojem a pomůže mu udělat další společný krok vpřed.

   Pro organizace hledající odpočinek a sounáležitost

           Váš tým šlape, ale potřebuje zvolnit            a upevnit vztahy

  • Dobře odvedená práce: Máte stabilní tým, který dobře funguje a dodává to, co se od něj očekává.
  • Zasloužená pauza: Chcete lidem dopřát čas, kdy mohou úplně vypnout, bez tlaku na výkon, výstupy a plnění cílů.
  • Péče o lidi: Vnímáte, že největší hodnotou teď bude, když se lidé mohou jen tak potkat a prohloubit vzájemnou důvěru.
  • Bezpečný prostor: Potřebujete někoho, kdo pro váš tým udrží klidné prostředí, ve kterém mohou lidé na chvíli "jen tak být" a načerpat novou energii.

MŮJ PŘÍSTUP, PRINCIPY A VÝCHODISKA

  • Spojuji kombinace mnohaletých manažerských, lektorských, pedagogických a terapeutických zkušeností v jednom.
  • Znám dobře prostředí různých typů škol, neziskových organizací, sociálních služeb i zdravotnictví.
  • Mám mnohokrát vyzkoušené, že učení a řešení problémů skrze přímý prožitek je rychlejší než týdny teoretických porad nebo nové směrnice. 
  • Vycházím z principů poradních kruhů, Nenásilné komunikace, "Respektovat a být respektován", systemických konstelací a dalších.
  • Pracuji se skrytou dynamikou vztahů v organizacích a týmech, nevědomými vzorci chování, kořeny problémů, hlubšími principy a souvislostmi.
  • Mojí rolí je pomoci kultivovat podmínky, ve kterých si sami znovu objevíte svůj směr a odhodlání udělat nezbytné změny zevnitř.
  • Stavím na hlavních pilířích zdravého týmu a organizace: 
    1) emoční a energetická kapacita týmu
    2) psychologické bezpečí a důvěra
    3) společný smysl
    4) otevřené vztahy a vnímavá komunikace
    5) prostředí, atmosféra, procesy

HLAVNÍ OBLASTI MOJÍ PRÁCE

1)

OSOBNÍ MENTORING A INDIVIDUÁLNÍ PODPORA PRO LÍDRY

  • Poskytuji prostor pro utřídění myšlenek, zvládání zátěže a zachování smyslu a přirozenosti při vedení lidí.
  • Nabízím důvěrné partnerství pro vedoucí pracovníky, kteří se v tlaku své role cítí osamocení.

3)

ŽIVÁ SUPERVIZE A PSYCHOHYGIENA TÝMŮ

  • Stabilní tým nevzniká tlakem na výkon, ale péčí o vztahy pod povrchem.
  • Pomáhám týmům narovnat vztahy, vyčistit vzduch a účinně předcházet vyhořen

Programy+

4)

FACILITACE TÝMOVÝCH PROCESŮ, UJASŇOVÁNÍ CEST A NASTAVOVÁNÍ ZMĚN

  • Hledání toho, co nás spojuje i rozděluje, společné naslouchání a řešení.
  • Pochopení vztahů, vyjasnění rolí, nastavení principů komunikace a spolupráce.

2)

MENTORING, SUPERVIZE A PROVÁZENÍ JEDNOTLIVCŮ

  • Individuální podpora "problémovým" a téměř vyhořelým pracovníkům, začínajícím, střednímu managementu "mezi mlýnskými kameny".
  • Podpora pro ty, kteří se možná cítí osamělí, nevyslyšení, bezradní, na které v každodenním shonu není čas.

5)

Bonus navíc: 

ZÁŽITKOVÁ REGENERACE V PŘÍRODĚ

  • Pro jednotlivce i týmy, od pár hodin po několik dní, na louce za rohem, v lese i kdekoliv jinde.
  • Různé možnosti dle potřeb – například doprovázené putování přírodou, sdílení u ohně, jednoduché zážitkové týmové aktivity mimo zdi organizace zaměřené na obnovu sil, upevnění vzájemné spolupráce.

Ceník

MŮJ ŽIVOTNÍ POSTOJ

    • Základem mého přístupu je lidskost, přirozenost, respekt ke každému příběhu, empatie, naslouchání, nadhled i přirozená intuice a životní moudrost.
    • Vždy se snažím vnímat různé úhly pohledu a hlubší souvislosti.
    • Překonání těžkých životních zkušeností, osobních ztrát, vážné nemoci a operací, vyrovnání se s nehodou a postižením mé dcery - to vše mi dává nadhled, pokoru, pochopení, vnitřní klid i sílu, které se snažím předávat ostatním.
    • Celý život se snažím inspirovat a propojovat druhé, dávat ze sebe to nejlepší, předávat to, čemu věřím, pomáhat druhým uvidět a rozsvítit svoje vnitřní světlo.
    • Dnes si už vědomě vybírám, komu věnuji svůj čas a energii, proto dělám to, co mi dává smysl – předávám své zkušenosti a schopnosti organizacím, které ten smysl mají.

V ČEM VÁM MŮŽU POMOCI - CO K VÁM PŘINÁŠÍM

Pevný ostrov v každodenním shonu

Přiznání vlastních limitů, únavy a zoufalství uvolňuje nahromaděné napětí a chrání před vyhořením a zhroucením.

Vytvářím a držím bezpečný, nehodnotící prostor, ve kterém se můžete na chvíli zastavit.

Přináším klid a ukotvení, ve kterém na povrch přirozeně vyplave to podstatné.

Naslouchání mezi řádky

Mezi lidmi často leží to nejdůležitější pod povrchem – únava, skryté pnutí nebo nevyřčené potřeby.

Pomáhám vám i vašim lidem utřídit si myšlenky tak, abyste si dokázali znovu porozumět a uslyšet se (sebe o druhé).

Návrat k podstatě

Pod tíhou administrativy a hašení neustálých požárů se snadno vytratí ten původní smysl, proč svou práci vlastně děláte.

Pomáhám rozplést změť domněnek, vnějšího zmatku a vnitřních konfliktů, uvidět a rozlišit to, co je skutečně důležité a co už je třeba opustit.

Společně znovu nastavíme váš kompas tak, abyste dokázali směřovat k tomu, co vás vzájemně spojuje.

Nejcennější zdroj

Stejně jako stromy sdílejí živiny a podporu skrze podhoubí, i naše schopnost zvládat krize roste ze vztahů, komunity, naslouchání a sdílení.

Pomáhám tvořit atmosféru a prostředí, ve kterém se můžete naplno opřít o to nejcennější co máte, o své vlastní lidi.

INSPIRACE PŘÍRODOU - ORGANIZACE A TÝM JAKO ŽIVÝ LES

Stejně jako moudrý les, tvoří organizace živý propojený organismus, kde se všechny složky vzájemně ovlivňují.

V každém lese i organizaci je vidět jen část skutečného dění, z něhož se mnohem víc odehrává pod povrchem.

Otevřená komunikace a sdílení vytváří podhoubí důvěry pro růst všech složek a stabilitu celého systému.

FAQ

Váš text začíná právě zde. Klikněte a můžete začít psát. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem.
 

Častý dotaz

Představujeme naše největší přednosti

Klikněte a můžete začít psát. Veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

Co nabízíme

Klikněte a můžete začít psát. Veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

Jak to všechno začalo

Klikněte a můžete začít psát. Labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem ut enim ad minima veniam quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam nisi ut aliquid ex ea commodi consequatur quis autem vel eum iure reprehenderit.

Proč vybrat právě nás

Klikněte a můžete začít psát. Eum fugiat quo voluptas nulla pariatur at vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate.

Inspirace přírodou - tým a organizace jako živý organismus / les

Klikněte a můžete začít psát. Veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

Mgr. Antonín Tomek     mentor, průvodce, supervizor, facilitátor

 adresa: Újezd u Rosic 69        mobil: +420 604 804 444      e-mail: tonikt@centrum.cz

Facebook